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Was kann ich während der
Ausbildung verdienen?
Drucker gehören zu den Spitzenverdienern der technischen Berufe. Das gilt auch für die Lehrlingslöhne, die offiziell Ausbildungsvergütungen genannt werden. Löhne und Ausbildungsvergütungen werden in Tarifbestimmungen der Druckindustrie geregelt.
| Ausbildungsvergütungen monatlich in Euro |
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gültig seit 1. Juli 2010 |
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| 1. Ausbildungsjahr |
834,66 |
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| 2. Ausbildungsjahr |
885,79 |
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| 3. Ausbildungsjahr |
936,92 |
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| nach 3. Ausbildungsjahr |
988,05 |
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Was kann ich nach der
Ausbildung verdienen?
Die Bezahlung für Facharbeiter der Druckindustrie richtet sich nach dem Lohnabkommen, das zwischen der Gewerkschaft ver.di und dem Bundesverband Druck und Medien ausgehandelt wird. Die Lohnhöhe selbst ist abhängig davon, welcher Lohngruppe man zugeordnet wird. Für Facharbeiter im 2. Gehilfenjahr gilt z.B. die Lohngruppe V (siehe Lohntabelle).
Die Lohntabelle für gewerbliche Arbeitnehmer in der Druckindustrie ab dem 1. Facharbeiterjahr
| Facharbeitertariflöhne ab 1. April 2010 in Euro |
| Lohngruppe |
Lohnschlüssel Lohngruppe V |
pro Woche |
pro Stunde |
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| 1. Facharbeiterjahr |
95% |
539,35 |
(15,41) |
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| Lohngruppe V |
100% |
567,73 |
(16,22) |
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| Lohngruppe VI |
110% |
624,51 |
(17,84) |
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| Lohngruppe VII |
120% |
681,28 |
(19,47) |
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Da die Lohntabelle traditionell nur Wochen- und Stundenlöhne ausweist, der Lohn aber monatsweise bezahlt wird, haben wir das in einer Beispielrechnung umgerechnet.
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Beispiel: Offsetdrucker, 22 Jahre und im 2. Gehilfenjahr. Er ist in der Lohngruppe V eingestuft, arbeitet Montags bis Freitags von 6.00 bis 14.00 Uhr jeweils 7 Stunden.
Auf den Monat gerechnet verdient er 2.463,95 EUR. Hinzu kommen aber noch die
vermögenswirksame Leistung (26,59 EUR pro Monat),
die Jahresleistung (2.342,29 EUR einmal im Jahr)
und das zusätzliche Urlaubsgeld (1.703,10 EUR) für 30 Urlaubstage.
Komplett sind das pro Monat 2.827,66 EUR!
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Für einen Berufsanfänger ganz schön megamäßig, oder? Aber leider ist davon noch das Finanzamt, die Krankenkasse, die Renten- und die Arbeitslosenversicherung zu zahlen. In der Tasche bleiben aber immerhin round about 1.760 EUR.
Und das bei 35 Stunden Arbeit pro Woche. Wer mehr arbeitet oder an Samstagen, Sonn- oder Feiertagen oder in der Nacht, bekommt außerdem noch satte Zuschläge, z.B. für Feiertage 170% zum Stundenlohn.
| Weitere Tarifliche Regelungen |
| Arbeitszeit |
Die wöchentliche
Arbeitszeit für Auszubildende und Arbeitnehmer beträgt 35
Stunden. |
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| Jahresurlaub |
Der tarifliche
Jahresurlaub beträgt unabhängig vom Alter 30
Arbeits-/Urlaubstage. |
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| Vermögenswirksame Leistungen |
16,87 EUR monatlich
für anspruchsberechtigte Arbeitnehmer, die das 18. Lebensjahr noch
nicht vollendet haben.
26,59 EUR monatlich für anspruchsberechtigte Arbeitnehmer, die das 18. Lebensjahr vollendet haben. |
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26,59 EUR monatlich für anspruchsberechtigte Arbeitnehmer, die das 18. Lebensjahr vollendet haben. |
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| Jahresleistung |
95% des jeweiligen zum Fälligkeitszeitpunkt gültigen monatlichen Tariflohnes bzw. Tarifgehaltes. |
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Quelle: bvdm, alle Angaben in EUR
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Karl: Ich verdien’ als
Drucker richtig gut.
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